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Franz Kapsner
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ProCoach

Franz Kapsner

Franz Kapsner

Coach / Trainer im beruflichen & privaten Veränderungsprozess - Neuorientierung, Individuelle Personalberatung
Work-Life-Balance, Life-Coaching, Selbst- und Zeitmanagement
München, Grafing, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg, Erding, Landshut, Passau, Freising, Dachau, Wolfratshausen, Bad Tölz

Zertifikate & Auszeichnungen

Train the Trainer
competence-on-top
August 2015

Ausbildung & Berufserfahrung

Personalvermittlung
Pache & Partner, NewPlacement
seit Oktober 2014
Trainer und Coach
50PlusConsulting
seit Januar 2015
Individuelle Personalberatung
UBK
seit Januar 2018
Personalberatung / Personalvermittlung
UBK
Januar 2008 - Dezember 2017
Interimsmanagement im Restrukturierungsprozess
SIS (Siemens IT Solutions and Services)
Juni 2010 - November 2011
Restrukturierung / Personalvermittlung
Siemens AG
Januar 2001 - Dezember 2007
Diplom-Mathematik (numerische Mathematik / Informatik)
TU München
November 1970 - März 1977

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutsche Stiftung Mediation
seit Juni 2014
KKV Katholischer Kaufmannsverein
seit Juni 2009
BKU Bund katholischer Unternehmer
seit November 2009

Methoden

Reflexionsanregungen, Rollenspiele, Sparring, Gespräche, Fragetechniken, Karriereanalysen, Stärkenanalyse, Mediation, Potenzialanalyse, Coaching, Potenzial Analyse, Gesprächstraining

Formate

Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Paarsitzung, Seminar, Training, Vortrag, Workshop

Vita (siehe auch XING-Profil)

Bis 2001 bekleidete Franz Kapsner in der Siemens AG unterschiedliche Forschungs- und Entwicklungspositionen als leitender Angestellter. Ab 2001 leitete er geprägt von sozialem Verantwortungsbewusstsein Restrukturierungsaufgaben im Personalmanagement des Konzerns. Diese Erfahrungen setzt er seit 2008 als selbstständiger Coach und Trainer erfolgreich in der Begleitung und Beratung von Menschen ein, die sich im privaten und / oder beruflichen Veränderungsprozess befinden.