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Friedhelm Eck
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Systemischer Personal & Business Coach, Erlebnispädagoge, Mediator, bei: Coaching.plus
Systemisches Coaching, Teamentwicklung
Nierstein

Zertifikate & Auszeichnungen

Systemischer Business-Coach
Höhfeldshof - Zertifizierte Ausbildung vom Europäischen Netzwerk für Beratung, Psychologie und Therapie und von der Qualitätsgemeinschaft Coach-Ausbildung (QCA)
April 2017
Systemischer Coach und Berater [Personal Coaching]
Höhfeldshof, Zertifizierte Ausbildung vom Europäischen Netzwerk für Beratung, Psychologie und Therapie & der Qualitätsgemeinschaft Coach - Ausbildung (QCA)
November 2016
Systemischer Mediator DGSYM
DGSYM - DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR SYSTEMISCHE MEDIATION
Oktober 2016
Zertifizierter Mentor
mbs Akademie
September 2013
Zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeits-Modell (ehemals DISG)
Persolog & xpand
Oktober 2012
Erlebnispädagoge & Umweltpädagoge (be) i.A.
Zwerger & Raab, Hinterzarten
September 2018

Ausbildung & Berufserfahrung

Systemischer Coach und Berater
Coaching.plus
seit September 2015
Systemischer Mediator
Coaching.plus
seit März 2015
Trainer, Berufsberater, Job-Coach
KIWI - Berufsberatung I Persönlichkeitsberatung
seit Januar 2011
Trainer, Berater, Coach
xpand Inspiration. Motivation. Vision.
seit Januar 2013
Erlebnispädagoge & Umweltpädagoge (be)
Zwerger & Raab, Hinterzarten
März 2018 - September 2018
Systemischer Business-Coach
Höhfeldshof - Zertifizierte Ausbildung vom Europäischen Netzwerk für Beratung, Psychologie und Therapie & der Qualitätsgemeinschaft Coach - Ausbildung (QCA)
November 2016 - April 2017
Systemischer Coach & Berater [Personal Coaching]
Höhfeldshof - Zertifizierte Ausbildung vom Europäischen Netzwerk für Beratung, Psychologie und Therapie & der Qualitätsgemeinschaft Coach - Ausbildung (QCA)
November 2015 - November 2016
Systemischer Mediator
Systemisches Institut, Karlsruhe
März 2015 - Oktober 2016
Mentoring
mbs Akademie
Oktober 2011 - August 2013

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

DGSYM DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR SYSTEMISCHE MEDIATION
seit Oktober 2016

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil, Supervision, systemisches Coaching, Mediation, Zürcher Ressourcen Modell

Formate

Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Paarsitzung

Coaching.plus

Ich verstehe Coaching als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessbegleitung: Der Klient ist selbst Experte für seine Probleme und Lösungen. Ich bin als Coach Begleiter des Klienten bei seiner Suche nach stimmigen Zielen und angemessener Lösungswege. Coaching dient ihrer…  Persönlichen Standortbestimmung  Entwicklung von Visionen und Formulierung von Zielen  Entwicklung individueller Lösungsstrategien und Umsetzungsmodelle  Analyse und Weiterentwicklung des eigenen Verhaltens  Positionsbestimmung und Klärung der Rollen in schwierigen Entscheidungssituationen