Gabriele Holler - Managementtraining
Gabriele Holler - Managementtraining
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Stärkenanalyse, Transaktionsanalyse, Systemvisualiserung, Gespräche, Enneagramm
Formate
Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Seminar
Eigene und fremde Erwartungen trennen
Ich arbeite mit dem Interaktions- und Kommunikationsmodell KIM, das Systemisches mit TA und Enneagramm verbindet. Große Bedeutung hat die Fähigkeit des Einzelnen durch einen begleiteten Selbstreflektionsprozess die in ihm liegenden Lösungsansätze zu entdecken und Schritt für Schritt umzusetzen. In Konflikten arbeite ich situativ mit Aufstellungen, gewaltfreier Kommunikation nach Marshall Rosenberg und Elementen des provokativen Coachings. Bei Führungskräften liegt der Fokus häufig neben Erwartungsmanagement auf Beratung rund um Körpersprache-Stimme-Wirkung.