Einloggen
Dr. Gerd Spiesmacher
Dr. Gerd Spiesmacher
Dr. Gerd Spiesmacher

Dr. Gerd Spiesmacher

Dr. Gerd Spiesmacher

Führungskräftecoaching, Teamcoaching, Projektcoaching, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Dr. Spiesmacher Coaching, Training & Beratung für Organisationen Teams und Individuen
Systemisches Coaching, Teamentwicklung
Mannheim

Zertifikate & Auszeichnungen

Certified Facilitator "Cooperation"
Ben Furman
April 2013
akkreditierter WOWV-Trainer
tmsdi TMS Development International Ltd.
Juli 2010
akkreditierter TMS-Trainer
tmsdi TMS Development International Ltd.
November 2008

Ausbildung & Berufserfahrung

Gründungscoach und Aufsichtsrat
Intense AG
seit Juli 1999
Gründungscoach und Beirat
Tabassam Consulting, German Language Center Tabassam
seit Januar 2008
Coach, Berater, Trainer
Dr. Spiesmacher Beratung & Training
seit Mai 1993
Organisationsentwickler, Berater, Trainer
UBM
Januar 1984 - April 1993
Fortbildung zum systemischen Prozessgestalter und -begleiter
ComTeam AG, Gmund
Januar 1985 - Januar 1987

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Systemvisualiserung, Transaktionsanalyse, Inneres Team, Gespräche, Reflexionsanregungen

Formate

Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Coach & Organisationsentwickler

Nach meiner sehr stark formalwissenschaftlichen Ausbildung (überwiegend mathematische Modellbildung in der BWL) führte mich mein Weg über die klassische Unternehmensberatung zur systemischen Organisationsentwicklung. Ich gelangte dabei immer mehr zur Überzeugung, daß Modelle zwar hilfreich zur Kommunikation von Verfahren und Ergebnissen taugen, aber nur bedingt geeignet sind, die Herausforderungen vor denen Unternehmer und Unternehmen tatsächlich stehen erfolgreich zu bewältigen. Erfolgskritisch ist die Mobilisierung von Menschen (Individuen und Gruppen). Diese Erkenntnis hat sich bei mir in der Entwicklung des eigenen Beratungsunternehmens verstärkt und führte zur Fortbildung in systemischer Prozessgestaltung und -begleitung. Erfahrungen im Aufbau von Organisationsentwickler-KnowHow zusammen mit der Freiheit innovative Konzepte zur erfahrungsorientierten Lehre zu konzipieren und implementieren haben mein Zeit als Hochschullehrer geprägt und spannend gemacht.