Dr. Gerhard Fatzer

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Dr. Gerhard Fatzer

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Institutsleiter, Prof. Dr., Trias Institut Zürich,Gastprof. Uni Innsbruck

Zürich und weltweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifikatsbestätigung SGGG, GIC und M.I.T. Boston

SGGG, GIC

Januar 1984

Ausbildung & Berufserfahrung

Trias in Boston Programm (Ed Schein, Chris Argyris, David Kantor, Katie Dannemiller, Bunker/Alban, Lippitt

Trias Institut

www.trias.ch

Januar 1995 - Oktober 2015

Gestalttrainer und -therapeut

FPI (Deutschland), GIC in Cleveland (USA)

Januar 1974 - Dezember 1990

Ojai Leadership Lab

UCLA (UC Los Angeles)

Februar 1981 - Februar 1982

Gruppendynamik Trainer SGGG

SGGG (Schweiz. Gesellschaft für Gruppendynamik und GTherapie). heute DAGG

Januar 1972 - Dezember 1980

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

BSO (Berufsverband für Sup. und OE)

seit Dezember 1989

SGGG (Schweiz. Gesellschaft für Gruppendynamik und GTherapie). heute DAGG

seit Januar 1978

Academy of Management (USA)

www.aom.org

seit Januar 1987

OD Network (USA)

seit August 1999

Methoden

Karriereanalysen, Systemvisualiserung, Kulturanalysen, vorurteilsloses Fragen, Sparring

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Leben als Lerngeschichte/Coaching und OE

Als sehr erfahrener Coach mit Mentoren wie Ed Schein und Chris Argyris praktiziere ich einen Gestalt-OE-Ansatz als Prozessberatung ("Humble Inquiry and Leadership").Es werden klassische Instrumente wie KarriereAnker oder Kulturanalysen eingesetzt.Im Mittelpunkt stehen Veränderungsprozesse ("Inspiration")und auch robuste Zukunftsansätze wie "Preferred Futuring".Wir haben Coaching Prozesse in allen Kulturen (Eu/USA/Afrika/Asien) als auch in allen Professionen durchgeführt.Coaching ist verbunden mit den laufenden Veränderungsprozessen in der Organisation.Philosophie ist der "Spirit of Inquiry"