Gordon Geisler
Gordon Geisler
Was zeichnet mich aus?
Für eine erfolgreiche Unternehmens- und Unternehmerzukunft braucht es einen Boden, auf dem Innovationen sprießen können und gleichzeitig kluge sowie schnelle Entscheidungen, in welche Richtung sich die Innovation entwickeln soll. Es gilt, die „Meme“ – die kulturelle DNA – zu kennen und wissentlich zu entfalten. Sie entscheidet über die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens, einer Führungskraft und jedes einzelnen Mitarbeiters.
Herzliche Grüße Gordon Geisler
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Gründer, Unternehmen, Freiberufler und Selbständige, Vereine und Verbände
Branchen
Personaldienstleistungen, Internet und Informationstechnologie, Marketing, PR und Design, Beratung und Consulting, Industrie und Maschinenbau
Anlässe
Beförderung, Existenzgründung / Selbstständigkeit, Mitarbeiterführung / Autorität, Onboarding, Hochsensibilität
Gordon Geisler hat es sich zur Aufgabe gemacht, hochkomplexe Situationen zu lösen und für Unternehmer sowie Unternehmen neue Türen zu öffnen. Er unterstützt andere dabei, gesund – also organisch – zu wachsen und für die Zukunft eine sichere, veränderungsfähige und gleichzeitig einzigartige DNA zu definieren.
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