Griselda Naumann
Griselda Naumann
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Supervision, systemisches Coaching, Agile Methoden, Zürcher Ressourcen Modell, E-Coaching
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen
Coaching & Co.
Meine Arbeitsweise ist ziel- und ressourcenorientiert, wertschätzend und humorvoll. Sie basiert auf folgenden Methoden: - dem systemisch-lösungsorientierten Modell nach Luhmann, de Shazer, Whitmore etc. - dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM nach Maja Storch und Frank Krause. Die Verantwortung für den Arbeitsprozess liegt bei mir als Coach. Der Einsatz verschiedener Methoden geschieht situativ mit Wertschätzung, fachlicher Sorgfalt und Achtsamkeit. Mein Menschenbild basiert auf humanistischen Werten sowie auf Selbstverantwortung und Selbstorganisation.