Dr. Gunnar Thomé
Dr. Gunnar Thomé
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
systemisches Coaching, Persönlichkeitsdiagnostik, Feedbackgespräche, Karriereanalysen, Teambuilding
Formate
Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching
Gewinnerteams mit 360°-Headhunting
Mit 360°-Headhunting die besten und passendsten Mitarbeiter für Gewinnerteams finden und teure Fehlentscheidungen vermeiden 3 Hauptelemente: Recruitment, Teamanalyse und Coaching damit Ihre Mitarbeiter besser zueinander passen und damit leistungsfähiger werden. Die einzelnen Schritte: 1. Vorbereitung: Analyse des Unternehmens, der Kunden, des Teams, des Vorgesetzten, um daraus abzuleiten, welche Charaktereigenschaften der neue Mitarbeiter haben muss 2. Daraus muss nicht immer ein externes Recruiting resultieren. Nicht selten gibt es passende Mitarbeiter oder Talente mit genügendem Potential, die mit einem individuellen Coaching mittelfristig entsprechend befähigt werden können. 3. Nachbetreuung: in regelmäßigen Abständen die Integration und Performance des Mitarbeiters und des Teams checken und ggf. weiterentwickeln. Damit wird Nachhaltigkeit gewährleistet.