Gunter Becker
Gunter Becker
Geschäftsführer Managementberatung, Gunter Becker Managementberatung GmbH
Systemisches Coaching, Teamentwicklung
Berlin
Zertifikate & Auszeichnungen
Methoden
Fragetechniken, Konfrontationen, Reflexionsanregungen, Inszenario, Beratungs- und Trainingsmomente zur Förderung der Handlungsorientierung
Formate
Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Teamsitzung
Was mir im Coaching wichtig ist:
Kein psychologisierendes sondern handlungsorientiertes arbeiten: Rollen- und Handlungskompetenz stärken, Lernfelder klar benennen und bearbeiten als höchste Form der Wertschätzung, Ganzheitliche Berücksichtigung des Personen- und des Organisationskontextes, Potenziale und Ressourcen aktivieren