Gwen Meyer-Hansen
Gwen Meyer-Hansen
Trainerin, Moderatorin und Coach - Partnerin von E>V, E>V Coaching.Training.Innovation
Konfliktcoaching, Teamentwicklung
Hamburg, deutschlandweit
Zertifikate & Auszeichnungen
Kommunikationsberaterin
Alwart und Team
August 2005
Ausbildung & Berufserfahrung
Weiterbildung "Lead Navigator"
IAK Köln
Februar 2007 - November 2007
Weiterbildung zur Kommunikationsberaterin
Alwart und Team
Januar 2005 - November 2005
Weiterbildung "Systemisches Coaching"
Institut für Systemisches Coaching
März 2004 - Dezember 2004
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Fragetechniken, Inneres Team, Stärkenanalyse, Systemvisualiserung, Feedbackgespräche
Formate
In angemieteten Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Teamsitzung, Training
Ressourcen-Entfaltung
In meinen Coachings beziehe ich stetig die Einstellung des Coachees in den Prozess mit ein. Ich überprüfe mit ihm gemeinsam, in welchem Bereich Entwicklungspotential besteht und wie dieses konstruktiv angereichert werden kann. Durch eine sehr lösungs- und ressourcenorientierte Vorgehensweise werden diese Potentiale an die Oberfläche gehoben. Durch die vom Coachee mitgebrachten Praxisbeispiele können während des Coachings typische Situationen aus dem Berufsalltag reflektiert und ggf. Handlungsalternativen erarbeitet werden.