Hannes Horn
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Hannes Horn

Agile Coach, Transformation Consultant, Trainer für agile Methoden, Solopreneur
Hamburg

Was zeichnet mich aus?

Als Agile Coach & Transformation Consultant unterstütze ich leidenschaftlich Führungskräfte und Organisationen eine aktive Gestalterrolle in einer zunehmend komplexen, technologie-getriebenen und sich schnell verändernden Welt einzunehmen. Insbesondere der Umgang mit Komplexität und Unsicherheit ist die Kernkompetenz von Menschen und Organisationen unseres Jahrhunderts. Doch das kann man lernen - als Mensch wie Organisation: hier unterstütze ich in der Entwicklung eines hilfreichen Mindset (Glaubenssätze, Ängste, Gewohnheiten) und dem Erlernen moderner, agiler Methoden (Lean Startup, etc.).

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Unternehmen, Großunternehmen

Branchen

Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie, Banken und Finanzdienstleistungen, Pharma und Medizintechnik, Versicherungen

Anlässe

Selbstorganisation, Agile Transformation, Organisationsentwicklung #NewWork, Vertrauen aufbauen und stärken


"Über kurz oder lang steht jede Organisation im 21. Jh. vor einer Transformation." Und dabei stehen wir gerade erst am Anfang. Die Gründe sind vielzählig und in verschiedenen Buzzwords wie Globalisierung, Digitalisierung, Agilität, Industrie 4.0 oder New Work verkleidet. Doch eines verbindet alle: die Zunahme der Komplexität und Spontanität von Veränderungen, die auf uns einwirken.


Besuch mich auch auf meiner Website:

http://www.hanneshorn.de



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Sehr kompetenter, erfahrener u. sympathischer Trainer
Ich durfte Herrn Horn als Trainer für Digitale Transformation und Führungskräftetrainings buchen. Er hat durchweg sehr gute Feedbacks von Teilnehmern bekommen, die ich genauso unterschreiben kann: hoher Praxisbezug / Methode kennen lernen und anwenden / Austausch zu praktischen Anwendungsfeldern / Fachkompetenz des Trainers / Nützliche Praxishinweise / Lösungsansätze / Referent ging auf praxisnahe Themen ein, unterlegte Theorie immer wieder mit Beispielen aus der Praxis / informativ, super für den ersten Einstieg, gut organisiert, kompetenter Referent / Motivierende, erklärende Art des Dozenten hat Freude gemacht mit u.von ihm Neues zu erfahren u. sich auf eine andere Denkweisen einzulassen / guter Überblick zum Thema / lehrreich u. spannend / intensiver Überblick zum Thema / sehr guter Trainer / angenehme Gesprächsatmosphäre, gute Arbeitsunterlagen und Literaturhinweise / intensiver Austausch
Details ansehen
Zeitraum: März 2018 - März 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching