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Hans Grasser
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Hans Grasser

Coach für Führung & Organisationsentwicklung, Unternehmen-Bildung-Leben
Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching, Change Management
Achtsamkeitstraining, Persönlichkeitstraining, Verhaltenstraining
Rosenheim

Zertifikate & Auszeichnungen

Reiss Motivation Profile Master
Institut für Persönlichkeit
Dezember 2017
Pferdegestützter Coach für Führungskräfte
BUKEPHAGROUP
März 2019

Ausbildung & Berufserfahrung

Seminare & Coaching für Führungskräfte & Organisationsentwicklung
Unternehmen-Bildung-Leben
seit September 2017
Pferdegestützter Coach für Führungskräfte
BUKEPHAGROUP
seit März 2019
Pferdegestützter Coach für Führungskräfte
BUKEPHA Group
März 2018 - März 2019
Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter
Volksbank Raiffeisenbank
Oktober 2009 - August 2017
Change Management
Dr. Klaus Doppler
Dezember 2006 - März 2008

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Supervision, systemisches Coaching, Reiss Profile, Design Thinking, Reflexion

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Im Dialog MIT Menschen entwickeln

Mit meiner Vision "Im Dialog MIT MENSCHEN entwickeln" begleite und fördere ich professionell und zielgerichtet Führungskräfte und Teams, damit sie ihr volles Potential ausschöpfen können. Klare und sinnstiftende Führung bereichert nicht nur das Leben der Menschen, sondern ist auch ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams und Projekte. Das Zitat: „Man kann Menschen nur auf einen Berg führen, welchen man selbst schon bestiegen hat“, steht für die Praxisorientierung, welche sowohl in den Seminaren, als auch im Coaching von Führungskräften oder Organisationen im Mittelpunkt steht. In meiner über 25-jährigen Berufslaufbahn im Banken- und Bildungsbereich begleitete ich viele Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams. Nebenberuflich bin ich für 5 Bildungseinrichtungen als Verwaltungsleiter verantwortlich für Personal, Organisationsentwicklung, Rechnungswesen und Öffentlichkeitsarbeit. Diese Tätigkeit ist ein weiterer Teil für die praxisorientierte Arbeit als Coach.