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Hans Rupli
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Hans Rupli

Geschäftsführer, HANS RUPLI GmbH
Business Coaching, Change Management, Teamentwicklung
Zürich

Zertifikate & Auszeichnungen

Bachelor
Berner Fachhochschule
Juli 1984

Ausbildung & Berufserfahrung

Strategie-, Organisations- und Teamentwicklung
Diverse Organisationen
seit Januar 2002
Strategie- und Organisationsentwicklung Timber Construction Europe
Timber Construction Europe TCE
Januar 2003 - Dezember 2019
Mitglied Suva-Rat
Suva
Januar 2008 - November 2019
Strategie- und Organisationsentwicklung Schweizerischer Branchenverband Holzbau Schweiz
Holzbau Schweiz
August 1999 - August 2019
Verwaltungsrat
AG Verlag Hoch- und Tiefbau
Januar 2002 - Januar 2013
Neuentwicklung Vollzugsmodell Gesamtarbeitsvertrag Holzbau, inkl. Zertifizierungssystem HolzbauPlus
Sozialpartnerschaft
Januar 2005 - Januar 2010
Konzeption und Neuentwicklung Gesamtarbeitsvertrag Holzbau
Sozialpartnerschaft Holzbau
Januar 2004 - Januar 2007
Präsident des Verwaltungsrates
Rupli+Partner AG
Januar 2001 - Januar 2004
Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung
Rupli Holzbau Technik
Januar 1985 - Januar 2001
Ausbildung zum Bachelor
Fachhochschule Bern
Januar 1981 - Januar 1984
Militärische Führungsausbildung
Schweizer Armee
Januar 1979 - Januar 1981
Berufsausbildung
Berufsschule
Januar 1976 - Januar 1979

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Öbu - Verband für nachhaltiges Wirtschaften
seit Januar 2005
Stiftung Lilienberg Unternehmerforum
seit Januar 2007
RUZ Raiffeisen Unternehmerzentrum Gossau
seit September 2017
SGO Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management
seit Januar 2018

Methoden

Systemvisualiserung, Gespräche, Stärkenanalyse, Workshops, Transaktionsanalyse

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Menschen in der Arbeitswelt unterstützen

Ich arbeite mit Begeisterung, werteorientiert und grossem Engagement in einem breiten Aktionsfeld. Als Unternehmer, Dienstleister, Verwaltungsrat oder Vertreter von gemeinnützigen Organisationen verfüge ich über fundierte Erfahrungen in politischen, wirtschaftlichen und sozialen Themenbereichen. Im Zentrum meines Handelns stehen die Menschen. Sie sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Gestaltungs- und Veränderungsprozessen. Ich verstehe meine Beratungstätigkeit nicht so, dass ich Sie mit Ideen und Ratschlägen konfrontiere und Sie dann sich selbst überlasse. Vielmehr begleite ich Sie stetig auf dem Weg zum Fortschritt, indem ich Ihre Potenziale und Fähigkeiten schrittweise aufdecke, um so Ihre eigenen Entwicklungsstrategien aufzubauen. Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen und eine mögliche Zusammenarbeit sprechen – ich freue mich schon jetzt auf Ihre Kontaktaufnahme.