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Harald Balfanz
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Harald Balfanz

Interim-Manager Personal / Management Trainer , "Kündigen neu denken - Führen neu denken" Balfanz Unternehmensentwicklung
Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Soft Skills Training
Bundesweit

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Dein Interesse an meiner Arbeit. Wenn Du Fragen zu mir oder meinen Angeboten hast, schreib mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Dir melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Führungskräfte , Unternehmen

Branchen

Transport und Logistik, Banken und Finanzdienstleistungen, Industrie und Maschinenbau, Automobil und Fahrzeugbau, Beratung und Consulting

Anlässe

Konflikt, Trennung, Angst, Kündigung / Outplacement, Mitarbeiterführung / Autorität


Warum landen Konflikte vor dem Arbeitsgericht? Kündigen ist ebenso "normal" wie eine Einstellung. Arbeitgeber gewinnen i.d.R. nicht vor dem Arbeitsgericht - Ist die Frage WARUM ist das so - beantwortet, verlieren auch Trennungen an Konfliktpotential. https://www.balfanz-unternehmensentwicklung.de/blog/


Besuch mich auch auf meiner Website:

https://www.balfanz-Unternehmensentwicklung.com



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