Hartmut K. E. Goetze
Hartmut K. E. Goetze
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Interaktive Trainings, "Adapt & Inspect"-Zyklen, Wirksame Retrospektiven, Systemdenken stärken, Komplexität nutzen
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Workshop
Coach, Trainer, Katalysator, Servant Leader
Hartmut Goetzes Agile Reise startete 1998 in einem Software-Projekt einer Bank mit einem Rundumerfolg: Begeisterte Auftraggeber, Anwender, Vorstände, Entwickler, Systemadmins und sogar Personalräte. Die Verbindung von Freude an guter Arbeit mit exzellentem Geschäftserfolg motiviert ihn heute noch genauso wie damals. Von 2002 bis 2005 arbeitete er für die SAP als Projektcoach bei der Einführung neuer Produkte in Asien-Pazifik. Cross-Cultural Coaching schärfte seine Fähigkeit Ziele auch "outside-the-box" zu erreichen. Als Coach und Servant Leader realisiert er mit Ihnen die Art von Agilität, die zu Ihnen passt. Für Sie heißt das: Hohe Erfolgssicherheit der Transformation. Beratungsschwerpunkte: • Design Thinking / Co-Kreation • Motivation, Engagement, Selbstorganisation • Scrum | Lean Kanban | AgilePM | PRINCE2 • Scrum@Scale, SAFe, LeSS • Pragmatische Skalierung • Enterprise & Business Agility • Kommunikation • Fokussierung • Führung • Teamentwicklung ("5 Funktionen") • Systemdenken