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Hartmut Neusitzer
Hartmut Neusitzer
Hartmut Neusitzer

Hartmut Neusitzer

Hartmut Neusitzer

Ressourcencoach, Trainer, Dozent und PSI-Kompetenzberater sowie Prozessberater unternehmensWert:Mensch, seit 1980 Freiberufler
Change Management, Business Coaching, Selbst- und Zeitmanagement
Soft Skills Training, Persönlichkeitstraining, Resilienztraining
Hamburg

Zertifikate & Auszeichnungen

Prozessberater/in für das Programm unternehmensWert:Mensch
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Oktober 2015
PSI-Kompetenzberater
Impart GmbH - Universität Osnabrück
Juli 2014
Coach-Ausbildung
COATRAIN® coaching & personal training GmbH
März 2008
Zuerkennung der fachlichen Eignung zum Ausbilden in den Berufen Bürokaufmann/-frau und Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation
Amt für Berufliche Bildung und Weiterbildung Hamburg
Juli 1999
Prüfungszeugnis Ausbildereignungsprüfung
Industrie- und Handelskammer zu Berlin
Dezember 1986
Vordiplom Betriebswirtschaft
Georg-August-Universität Göttingen
Mai 1983

Ausbildung & Berufserfahrung

Prozessberater/in für das Programm unternehmensWert:Mensch
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Oktober 2015 - Oktober 2015
PSI-Kompetenzberater
Impart GmbH - Universität Osnabrück
Juni 2014 - Oktober 2014
Coach-Ausbildung
COATRAIN® coaching & personal training GmbH
September 2007 - April 2008
Beratung und Coaching im Vertriebsinnendienst, Telefonie, Call-Center-Aufbau
INDUSTRIAL SYNERGIE in Hamburg - Call-Center-Beratung
Mai 2001 - Mai 2002
Optimierung in der Kaltakquisition - Beratung und Coaching
K.M.+PARTNER in Hamburg
November 2000 - März 2001
Gründer und Inhaber - Ausbildung und Coaching von knapp 250 studentischen Aushilfskräften im kundenorientierten telefonieren und Ausbildung von Bürokaufleuten
drei Mitfahr-Zentralen (GÖ, HH, F), Mitwohn-Zentrale HH, Vermittlung von Möbel- und eiligen Kuriersendungen (same Day), Reisebüros Neue Horizonte als "Shop in Shop",
Januar 1980 - Februar 2000
Ausbildereignungsprüfung
Industrie- und Handelskammer zu Berlin
November 1986 - Dezember 1986

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Alumniverein Psychologie der Universität Hamburg
seit Mai 2010
Human Capital Club e. V.
seit August 2003

Methoden

Ressourcenaktivierung, objektive Persönlichkeitsdiagnostik, Entwicklung eines Identitäsziels, Ideenkorbverfahren, Zürcher-Ressourcen-Modell

Formate

Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Vortrag, Workshop

Meine Profession - Coach und Trainer

Mit dem festen Glauben an das große Veränderungspotenzial im Menschen unterstütze ich meine Kunden mit der Haltung eines Wegbegleiters. Zielgruppe Sie arbeiten bereits seit langem an bzw. sogar über Ihrem Limit? Mit meiner Burnout-Erfahrung weiß ich, - wie sich der Weg in einen Burnout "anfühlt" - wenn man denn noch etwas fühlen kann, - wie die Gedanken um die Idee "Versagt-zu-haben" einen über Monate lähmen kann und - wie man Schritt für Schritt wieder handlungsfähig wird. http://www.mein-ressourcencoach.de/254/gesundheit/burnout Coaching-/Workshopschwerpunkte • Angelpunktdiagnostik • Burnout-Prävention • Ressourcenaktivierung • Notfall-, Krisen- & Katastrophen-Management • wirksame Vorbereitung auf unvorhersehbare Belastungssituationen • erfolgreich handeln in Extremsituationen - Komplexität • souveräne Führung • sorgfältige Absicherung von Nachhaltigkeit und Wirksamkeit Veröffentlichungen: Gesundheitsbriefe: http://www.mein-ressourcencoach.de/107/veroeffentlichungen