Hedda Schulz
Hedda Schulz
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Feedbackgespräche, Konfrontationen, Stärkenanalyse, Systemvisualiserung, Sparring
Formate
In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Teamsitzung, Training
Ohne Motivation keine Umsetzung!
Der Mensch hat genau zwei Beweggründe für sein Handeln: Er macht etwas aus Notwendigkeit, weil es getan werden muss, oder mit Eifer, weil er von einer Sache begeistert ist, also quasi aus der Freude heraus. Wir denken, das förderliche Motiv ist die Freude an der Sache! Unser Coaching beginnt daher immer mit der Frage: Was weckt den Eifer jedes Einzelnen und ist somit zuträglich für das Gesamtergebnis? Die Antwort darauf findet sich im Motiv des Einzelnen Menschen wieder. Durch unsere angewandten Techniken nehmen wir jeden mit, um SEINE Triebfeder für die Sache finden und definieren zu können. Darauf aufbauend entwickeln wir Teamstrategien. Im T.E.A.M. erleben lassen schaffen wir die richtige Balance zwischen Gruppen- und Einzelcoaching und erreichen so den maximalen Erfolg für ihre Teams und Abteilungen.