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Heike Alfers
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Heike Alfers

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Coach, Trainerin, Moderatorin, Leadership Experts - Institut für Führungskultur
Business Coaching
Berlin

Zertifikate & Auszeichnungen

NLP Master
IFAPP Berlin
www.ifapp.de
Dezember 2006
NLP Practitioner
IFAPP Berlin
www.ifapp.de
November 2005
LIFO®-Analyst
B.CON-International.INC
Juni 2003
Systemischer Coach
Coaching Individual
März 2003

Ausbildung & Berufserfahrung

Provokative Systemarbeit und provokatives Coaching
Deutsches Institut für provokative Therapie
www.provokativ.de
Januar 2012 - Januar 2013
Coach for the Work
Verband für The Work of Byron Katie
http://www.vtw-the-work.org
Januar 2010 - Dezember 2010
Selbsthypnose, Selbstmanagement und imaginative Verfahren
Milton Ericsson Institut Heidelberg
www.meihei.de
März 2009 - November 2009
Hypnosystemische Interventionsstrategien
Milton Ericsson Institut Heidelberg
www.meihei.de
Januar 2008 - Januar 2008
Trainerausbildung
DVNLP
www.dvnlp.de
Januar 2007 - Januar 2008
NLP Master
DVNLP
www.dvnlp.de
Januar 2006 - Dezember 2006
NLP Pracitioner
DVNLP
www.dvnlp.de
Januar 2005 - November 2005
Systemischer Businesscoach
Coaching Individual
www.coaching-individual.de
Januar 2002 - März 2003
LIFO®Lizenztrainerin und LIFO® Analyst
B.Con Business Consultants
http://www.lifoproducts.de
Januar 2003 - Januar 2003

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

LIFO-Verhaltensdiagnostik, Acting und Simulation, Aktivierende Fragen und Gespräche, Transaktionsanalyse, Systemvisualiserung

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Wie ich arbeite.

Arbeitsschwerpunkte: Business Coaching, Führungskräftecoaching, Verhaltensdiagnositik, Stärkenanalyse, Konfliktklärung, Begleitung von Onboarding Prozessen. Persönlichkeit: klar, motivierend, humorvoll, kommunikativ, zuverlässig und unternehmerisch denkend. Ich verknüpfe in meiner Arbeit Theorien der Kommunikationspsychologie, Systemisch-lösungsorientierten Coachingarbeit, Neurowissenschaften und Management-Methoden so, dass Coachingklienten einen direkten Impuls für ihre praktische Arbeit und die persönliche Entwicklung erhalten. Meine beruflichen Erfahrungen als Führungskraft in Unternehmen und Gründerin dienen mir als nützlicher Anker, um Problemsituationen schnell zu verstehen, zu analysieren und Lösungsimpulse zu geben.