Methoden

systemisches Coaching, Zürcher Ressourcen Modell, Inneres Team, Theorie U

Formate

Einzelcoaching, Seminar, Wochenend-Seminare

Ich verstehe Coaching als Instrument, das Menschen unterstützt ihr Leben selbstbestimmt gestalten zu können. Dabei befrage ich auch die gesellschaftlichen Umstände, die Menschen u.a. geschlechtlich prägen oder strukturell einschränken können – in Führungskontexten, beim Zugang zu Ressourcen, bei Zuständigkeiten für Familien- oder Beziehungsarbeit. Ich glaube daran, dass gesellschaftliche Verhältnisse für den Coachingprozess genauso relevant sind wie persönliche und individuelle Lebenserfahrungen. Dabei ist Coaching für mich kein Mittel zur Selbstoptimierung. Es ist eine Möglichkeit, sich selbst kennenzulernen und die eigenen Wünsche, Bedürfnisse, Ziele in persönlich stimmiges Verhältnis zu den Anforderungen, Erwartungen von außen zu bringen. Coaching soll Wachstum ermöglichen, bei Veränderungen begleiten, Ressourcen aktivieren und Potenziale schöpfen.