Heike Künzel
Heike Künzel
Heike Künzel
ProCoach

Heike Künzel

Heike Künzel

Praxisinhaber, Coaching und Kommunikation
Konfliktcoaching, Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikations-Coaching
Bewusstseinstraining, Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining, Soft Skills Training
Erfurt, Gera,Jena, Dresden, Chemnitz, Leipzig,Hof,Zwickau,Plauen,, vorwiegend Thüringen, Sachsen, Sachsen - Anhalt

Was zeichnet mich aus?

Positives Menschen – und Weltbild, hohes Maß an Empathie, Lösungsorientiertes Arbeiten, Freude an der Unterstützung und Begleitung von Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, die Überzeugung dass die Lösung für viele Probleme in den Menschen steckt. Diese findet man gemeinsam mit dem Coachee, wenn man die richtigen Fragen stellt.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Non-Profit-Unternehmen, Pädagogen, Unternehmen, Privatpersonen, Vereine und Verbände

Branchen

Gesundheit und Soziales, Industrie und Maschinenbau, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Konsumgüter und Handel, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Anlässe

Beförderung, Erziehung, Konflikt, Motivation, Standortbestimmung, Weiterbildung, Selbstorganisation, Kündigung / Outplacement, Mitarbeiterführung / Autorität


Glaube du kannst es oder glaube du kannst es nicht, du hast immer recht. H.Ford"


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Gesamtbewertung: 5.0
"Die Lösung eines Problems liegt oft in uns selbst" sagt Frau Künzel und beweist es auch.
Frau Künzel begleitet mich seit Jahren in beruflichen Veränderungsprozessen. Die Gespräche mit ihr sind mir wichtig, weil aus ihnen zusätzlicher Antrieb erwächst, vom Erkennen des Veränderungsbedürftigen schneller ins tatsächliche Verändern zu wechseln. Mit großem Einfühlungsvermögen erfasst sie sehr schnell, wo ich gerade stehe. Mit den richtigen Fragen ermöglicht sie mir, die Handlungsoptionen, die ich mitunter schon im Kopf habe, angemessen zu gewichten oder im Wege stehende Handlungshemmnisse zu erkennen und zu überwinden. Sich die richtigen (oft unbequemen) Fragen selbst zu stellen, lässt sich mit Frau Künzels Unterstützung gut erlernen. Mich versetzte das zunehmend in die Lage, neue Situationen auch ohne ihr Zutun zu meistern. Unsere Gespräche sind somit seltener geworden. Aber hat sie als Coach nicht die beste Arbeit eben dann geleistet, wenn sie für den Coachee weniger notwendig geworden ist?
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Zeitraum: Januar 2015 - November 2018
Schwerpunkt: Change Management
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Gesamtbewertung: 5.0
Meine Kompetenz als Führungskraft wurde durch das Training nachhaltig verbessert
Schon die positive Grundhaltung von Frau Künzel schafft eine Atmosphäre, die es den Teilnehmern leicht macht, sich auf das Coaching einzulassen. Ich war immer wieder sehr angenehm überrascht, welche Antworten ich selbst in mir trage. Frau Künzel versteht es durch die richtige Fragestellung, Denkprozesse bei den Teilnehmern anzustoßen, die zu neuen Erkenntnissen und veränderter Wahrnehmung führen. Mit praxisnahe Fallbeispielen und einem großes Protfolio an Methoden hat Frau Künzel sowohl theoretisches Wissen als auch sehr konkrete Lösungsansätze vermittelt bzw gemeinsam mit uns erarbeitet. Bei der Arbeit mit Frau Künzel konnte ich zum Beispiele unterschiedliche Konfliklösungsstrategien erproben und schwierige Führungssituationen trainieren. Ich stelle heute in meiner täglichen Arbeit fest, dass sich meine Wahrnehmung nachhaltig verändert hat und ich als Führungskraft erfolgreicher geworden bin. Ein Caoching bei Frau Künzel empfehle ich uneingeschränkt weiter.
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Zeitraum: April 2013 - Juni 2014
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching