Heike Probst
Heike Probst
Was zeichnet mich aus?
Individualität und die Wünsche des Kunden sind für mich Leitgedanke, wenn ich ein Training konzipiere. Jede Ausgangslage oder Situation ist einzigartig und setzt andere Ziele für das Coaching, die Weiterbildung. Erst wenn die Ziele gesteckt sind und die Motivationen und Voraussetzungen der Teilnehmenden geklärt sind konzipiere ich das passende Lernsetting. Und meine Erfahrungen als Journalistin und Erwachsenenbildnerin ermöglichen es mir, das Szenario vorab mit den Teilnehmenden abzustecken, mit den Kunden abzusprechen, zu entwerfen, durchzuführen und zu evaluieren. Ich lerne auch von Ihnen!
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Pädagogen, Angestellte, Schüler, Studenten und Auszubildende, Vereine und Verbände, Unternehmen
Branchen
Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Anlässe
Weiterbildung, Selbstorganisation, Standortbestimmung, Eigendarstellung / Selbstdarstellung
"Lehren heißt: Die Dinge zweimal lernen." (aus: Gedanken, Versuche und Maximen, München 1851)
Joseph Joubert (1754 - 1642)
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