Heiko Brix
Heiko Brix
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Systemisches Management-Coaching SMC®, REP:GRID® Unternehmensdiagnostik, MBTI® - Myers Bricks Type Indicator, MPA® - Motiv Potenzial Analyse, HOGAN® Assessment
Formate
Per Skype-Videokonferenz, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching
Coaching - Verständnis
Als Coach orientiere ich mich streng an den Werten der „Neuen Hamburger Schule“. Die NHS (www.hamburger-schule.net) beschreibt ein konsequent systemisch-konstruktivistisches Coachingverständnis. Mein Coaching hat den Anspruch, Sie durch einen sehr professionellen und strukturierten Prozess zu führen, um Ihre selbst gesteckten Ziele zu erreichen. Mir ist es wichtig, dass Sie selbst erkennen, welche Kompetenzen Sie im Zusammenhang mit Ihrem Ziel erlangen müssen und wie Sie diesen Weg konkret beschreiten. Systemisches Management-Coaching bietet den optimalen Boden, um Veränderungsprozesse, gleich ob im Bereich der Organisations-, Personal- oder Persönlichkeitsentwicklung, anzustoßen und erfolgreich umzusetzen. Mehr noch: Es ist mit Abstand die effektivste und wirtschaftlichste Art Veränderungen, Problemlösungen oder das Streben nach Selbsterkenntnis voranzutreiben, unabhängig davon, ob es sich um betriebliche oder private Themen handelt.