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Heinrich Lang
Heinrich Lang
Was zeichnet mich aus?
Natürlich ist es zunächst wichtig, sein Handwerk sehr gut zu beherrschen. Das allein ist jedoch kein Erfolgsgarant, wie viele Führungskräfte schmerzlich erfahren. In Anlehnung an das Prinzip der "Transformationalen Führung" entwickle ich mit Ihnen gemeinsame konkrete Lösungsansätze und wirksame Umsetzungsstrategien. Bei konfliktgeladenen, verhärteten kontroversen Positionen entwickle ich mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern konkrete und realistische Lösungswege.
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte
Branchen
Gesundheit und Soziales
Anlässe
Kundengewinnung, Erfolg, Konflikt
Es gibt immer eine Lösung, man muss sie nur finden.
Alexander Solschenizyn
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