Helena Wiemer
Helena Wiemer
Was zeichnet mich aus?
Ich unterstütze Konfliktbeteiligte, moderiere Auseinandersetzungen und ermögliche einen konstruktiven und lösungsorientierten Dialog. So kann die Unterschiedlichkeit in Zielen, Interessen und Perspektiven produktiv genutzt werden und Konflikte können als Chance für mehr Klarheit, Weiterentwicklung und Veränderung verstanden werden. In Ko-Mediation unterstützen wir Unternehmen in Konflikten, in Nachfolge- und Übergangssituationen und Veränderungsprozessen. Hier arbeiten wir mit zwei Konfliktparteien ebenso wie mit ganzen Teams.
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Unternehmen, Vereine und Verbände
Branchen
Anlässe
Konflikt, Weiterbildung, Mitarbeiterführung / Autorität, Standortbestimmung
Man kann auf seinem Standpunkt stehen, aber man sollte nicht darauf sitzen.
Erich Kästner
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