Hilmar Linse
Hilmar Linse
Executive Coach & Change Manager, Business Coaching & Agile Organisationsentwicklung
Business Coaching, Change Management, Teamentwicklung
Hamburg
Zertifikate & Auszeichnungen
Methoden
Reflexionsanregungen, Fragetechniken, Transaktionsanalyse, Systemvisualiserung, Rollenspiele
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort
Über mich
Frei von Dogmen, arbeite ich an einer modernen Form von Organisation und der Zusammenarbeit. Dabei sind mir wichtig: Werteorientierung, Effektivität und Entwicklung. | Change Management – professionalisieren (Navigieren im Veränderungsprozess, Partizipation in der Organisation weiterdenken); Personalentwicklung – neu denken (von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit, Neue Lernfelder und Formate für neue Kompetenzen); Teamentwicklung – stärken (Hochleistungsteams bilden und erfolgreich machen, Auch sich selbst steuernde Teams benötigen Führung)