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Holger KORN
Holger KORN
Holger KORN

Holger KORN

Holger KORN

CEO/ Executive Consultant, KORN CONSULT GROUP
Konfliktcoaching
München

Ausbildung & Berufserfahrung

CEO / Executive Consultant
KORN CONSULT GROUP
seit Januar 2006

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Reflexionsanregungen, Konfrontationen, Sparring, Feedbackgespräche, Inneres Team

Formate

Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Wertschätzung und Vertrauen

Meine Arbeitsweise ist systemisch, technisch verknüpft, wertschätzend, respektvoll und lösungsorientiert. Vertrauen und Vertraulichkeit sind dabei die Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Als Coach begleite ich Einzelpersonen bei der Lösung konkreter Aufgabenstellungen. In der Regel findet das zeitlich begrenzt statt und klar ausgerichtet auf im Vorfeld vereinbarte Ziele. Fokus ist vor allem auf persönliche, zwingend auch auf fachliche und/oder methodische Fragestellungen einzugehen. Mit Coaching können hierfür Fähigkeiten und Begabungen entwickelt und Potentiale aktiviert und zur Entfaltung gebracht werden, um vereinbarte Ziele zu erreichen. Im Coaching ist es mir sehr wichtig, Menschen und die dazugehörenden Organisationen dort abzuholen wo sie stehen, sie zu entwickeln und auf ihrem Weg zu neuen, individuellen und kreativen Lösungen zu begleiten.