Holger Langer
Holger Langer
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Verifizierte Mitgliedschaften
Methoden
NLP, Reflexionsanregungen, Stärkenanalyse, Visualisierung, systemisches Coaching
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops, In angemieteten Räumen, In meinen eigenen Coaching-Räumen
Der Mensch steht im Mittelpunkt jedes Veränderungsprozess
Coaching ist für mich eine Möglichkeit Menschen und Teams zu unterstützen, Dinge besser zu verstehen, Abläufe und Prozesse zu erkennen, Probleme in Ziele zu verwandeln und Strategien für die Umsetzung und Erreichung dieser zu erarbeiten. Hierbei ist es wichtig als Coach mit einer hohen Professionalität zu arbeiten. Die Grundlage meiner Tätigkeit als Coach ist ein positives Menschenbild und der Glaube an „das Gute im Menschen“. Ich begegne Menschen mit einer positiven und freundlichen und nicht wertende Einstellung. Bei Veränderungsprozessen in Unternehmen werden oft Rahmenbedingungen geändert ohne zu schauen was auf interpersoneller und intrapersoneller Ebene passiert. Der Fokus meiner Tätigkeit liegt in der Arbeit mit dem Menschen. Nur wenn ich Menschen die Prozesse verständliche mache, sie einbinde und mitnehme kann ich Verständnis und Begeisterung wecken. Und Veränderungsprozesse zum Nutzen eines jeden zum Erfolg führen.