Inge Buss
Inge Buss
Inge Buss

Inge Buss

Geschäftsführung, Buss Consult
Teamentwicklung
deutschlandweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Top-Coach 2016
Top-Coach des Jahres
Systemische Konzepte für Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitse
Gunter Schmidt, Milton-Erickson Institut Heidelberg
Systemische Beratung und Training
Dr. Heinze & Partner, Hamburg
DVNLP Lehrtrainerin
Heinze und Partner
Team-Coaching
Schmidt-Tanger, Bochum
Innovation und Change
Schmidt-Tanger, Bochum
provokativer Stil
DIP, München
Improvisation
Keith Johnston,, DIP
Black Belt - Kampfkunst und Kommunikation
Black Belt Center Mainz
Improvisationtechniken
Sesterheim, Köln
Seepferchen und Freischwimmer :-))))))))
Hallenbad Idar-Oberstein :-))))
Resilienz - Ich bin ein Steh-auf-Mensch und Glückspilz
Die Höhen und Tiefen meines Lebens
Top Business-Coach 2019
Top Business-Coach 2019
Mit der besten Prozessbewertung
Unterstützung der Wissenschaft
Unterstützung der Wissenschaft
Evaluierter Coachingprozess

Ausbildung & Berufserfahrung

Geschäftsführung
Buss Consult Partnerschaft
seit Mai 1993
seit 20 Jahren Coach für Einzelpersonen und Teams
Buss Consult
2016 ausgezeichnet als Top Coach von XING Coaches hat sich mit FOCUS Network
http://busscon.info/coaching/
2014 ausgezeichnet mit dem 1. Patz des Innovationspreises (innoward) für mein Resilienz-Programm in Kooperation mit der Wüstenrot & Württembergische AG
http://busscon.info/gesundheit-foerdern/

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, NLP, Reflexionsanregungen, Rollenspiele, Sparring

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Resilienz oder Das Leben ist schön

2014 erhielt ich den 1. Platz beim innoward für unser Resilienz-Programm, das ich für die Wüstenrot & Württembergische entwickelt und durchgeführt habe. Von diesem Konzept "Von Glückspilzen und Steh-auf-Menschen/Umgang mit Druck und Veränderung" können meine Coachees sehr stark profitieren. Die Auseinandersetzung mit dem Thema Resilienz ist für mich von besonderer Bedeutung. Zwei existenziell einschneidende Erlebnisse in meinem Leben (1991 und 2012) prägten mich stark und haben direkten Einfluss auf das Thema Resilienz und meine Beratung, auch in Coachings. Meine persönliche Art ist unverblümt und humorvoll, herausfordernd und kritisch, lebendig und erfrischend, empathisch und klar. Ich verfüge über ein sehr breites Know How in allen PE-relevanten Themen. Es gibt so gut wie nichts, was ich in meinen 25 Jahren Berufserfahrung noch nicht gemacht habe wie z.B. Führungskräfte-, Mitarbeiter- & Teamentwicklung, Veränderungsprozesse, Strategieentwicklungen, Einführung von PE-Instrumenten.