Was zeichnet mich aus?

Warum nicht Change-Management neu erfinden, im Sinne eines positiven Zugangs, eines „Evolution Mindset“? Veränderung ist eine ureigene, definitionsgemäße Eigenschaft von lebendigen Systemen und Organismen. Eine der wichtigsten aktuellen und zukünftigen Herausforderungen für uns als Gesellschaft und somit auch für Organisationen ist es, unser Denken über Veränderung zu erneuern. Ich sehe es als meine Berufung, Teams und Organisationen – und an ihren Spitzen die Führungskräfte, die auf diesem Weg mutig voran gehen werden – einfühlsam, aber auch konsequent durch diesen Prozess zu begleiten.

Nachricht schreiben

Herzliche Grüße Dr. Iris Hoch