Dr. Irmela Riedlberger
Dr. Irmela Riedlberger
Systemische Coach und interkulturelle Trainerin, INKULTRAIN – macht Sie fit für das Leben und Arbeiten in verschiedenen Kulturen
Business Coaching, Konfliktcoaching, Teamentwicklung
Basel
Zertifikate & Auszeichnungen
Theorie U in der Beratungs- und Trainingspraxis
SIETAR Deutschland
Februar 2016
Zertifizierung zur interkulturellen Trainerin im Gesundheitsbereich
IKUD Göttingen
April 2015
Systemisches Visualisieren
Zertifikat SIETAR Deutschland
Oktober 2014
Coachingkompetenz für Führungskräfte und Berater, IHK-Zertifikat
Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf
März 2013
Herausforderungen und Handlungsstrategien im Spannungsdreieck zwischen Kunden, Trainern und Teilnehmern in interkulturellen Trainings und multi¬kulturellen Teamworkshops
Zertifikat SIETAR Deutschland
November 2011
Capacity WORKS - Das Managementmodell für nachhaltige Entwicklung
Denkmodell Berlin
Dezember 2009
Innovations- und Wissensmanagement
Institut Weiterbildung im Beruf - Fachhochschule Wiesbaden
Juni 2009
Grundlagen der Organisationsentwicklung
Institut Weiterbildung im Beruf - Fachhochschule Wiesbaden
März 2008
Gender-Working - Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Mainz
September 2007
Ausbildung & Berufserfahrung
Ausbildung zur Personal Coach, Zertifikatslehrgang, ICF anerkannte Ausbildung
Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf
März 2013 - März 2014
Ausbildung zur zertifizierten interkulturellen Trainerin
Institut für Interkulturelle Didaktik (IKUD) Göttingen
November 2012 - Februar 2013
Dr. rer. soc.
Universität Gießen
April 1995 - Mai 1998
MA in Kommunikationswissenschaften
Freie Universität Berlin
Oktober 1974 - März 1981
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
International Coach Federation
seit Juni 2014
Coachfrog – Fachpersonen für Gesundheit und Wohlbefinden
seit September 2014
Beratungspool Netzwerk für die Schweiz
seit Oktober 2014
SIETAR (Society for Intercultural Education, Training and Research)
seit Juni 2013
Methoden
Fragetechniken, Gespräche, Inneres Team, Reflexionsanregungen, Rollenspiele
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort
Dr. rer.soc.
Mein Leitmotiv: Aus der Praxis – für die Praxis. Dies beinhaltet: Insgesamt 35 Jahre Berufserfahrung, mehr als 10 Jahre in Beratung, Coaching und Training, 25 Jahre in der internationalen Zusammenarbeit, Arbeitserfahrungen in 19 verschiedene Länder, davon acht Jahre Langzeitaufenthalte in Lateinamerika. Das Resultat: Umfangreiche fachliche Kompetenz, Lebenserfahrung und Empathie