Jakob Schulze
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ProCoach

Jakob Schulze

Jakob Schulze

Der Unternehmenscoach (Dipl. Psych.), Personal- & Organisationsentwicklung
Change Management, Business Coaching, Teamentwicklung, Karriere/ Skills-Coaching, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Soft Skills Training, Verhaltenstraining, Kommunikationstraining, Train the Trainer
Köln, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

"Der Unternehmenscoach" steht für meine Grundüberzeugung auch Teams und Organisationen -wie im Individual-Coaching- dabei zu begleiten, einen individuellen Weg zum Meistern von Herausforderungen zu finden. Mein Kernthema ist die Begleitung von Veränderungsprozessen. Nachhaltig wird Veränderung immer dann, wenn die Betroffenen in den Prozess einbezogen werden. Z.B. in Großgruppenveranstaltungen, die ich für Sie plane und moderiere. Dazu kommen abgestimmte Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Häufig, aber nicht immer, zielt diese Veränderung auf ein agiles Mindset ab. Dafür stehe ich!

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Unternehmen, Teams, Führungskräfte , Angestellte, Berufseinsteiger, Non-Profit-Unternehmen

Branchen

Alle Organisationen in denen Menschen arbeiten., Energie, Wasser und Umwelt, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Pharma und Medizintechnik, Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht, Versicherungen

Anlässe

Berufliche Neuorientierung, Schwierige Führungssituationen, Team Building, Betriebliche Veränderungsprozesse, Performance & Sinn bei der Arbeit verbinden, Kündigung / Outplacement, Boreout


Einblicke in meine Arbeit

Kräfte bündeln - Veränderung gestalten!


Besuch mich auch auf meiner Website:

https://www.der-unternehmenscoach.de



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Herr Schulze gestaltete einen sehr erfolgreichen Tag zum Thema Veränderungsmanagement.
Er setzte einen passenden Rahmen für die Diskussion aktueller Veränderungsprozesse und förderte durch seine freundliche und verbindliche Art den Austausch zwischen den Führungskräften verschiedener Ebenen.
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Zeitraum: April 2018 - April 2018
Schwerpunkt: Change Management