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Jan Gehrke
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Jan Gehrke

New Work Facilitator | Management 3.0 Facilitator | PLAYMOBIL pro. Facilitator, Jan Gehrke - Strategie- und Organisationsentwicklung mit ?&? - thinkplayful.de
Change Management, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Resilienztraining
Hamburg

Zertifikate & Auszeichnungen

Management 3.0 Facilitator
Management 3.0
Juni 2021
Trained Facilitator of PLAYMOBIL pro., PSA
PLAY SERIOUS AKADEMIE
Juni 2021
Certified New Work Facilitator
TAM Akademie
September 2021
Geprüfter New Work Facilitator
Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT)
September 2021

Ausbildung & Berufserfahrung

New Work Facilitator
TAM Akademie
März 2021 - Juli 2021
Bachelor of Arts in Sozialökonomie
Universität Hamburg
April 2010 - Juni 2015

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Agile Methoden, Lego Serious Play, Storytelling, Reflexion, Gespräche

Formate

Workshop, Seminar, Per Skype-Videokonferenz, Beim Kunden vor Ort, In angemieteten Räumen

Der ansatzlose Ansatz

-> Ich habe keinen Wahrheitsanspruch. -> Wenn ich etwas weiß, dann weiß ich, dass ich nichts weiß. -> Aber ich bin mir sicher, der Klient oder die Organisation kennt die Antwort und hat die Lösung. Als Facilitator verstehe ich mich nicht als Berater, der von außen nach innen wirkt. Ich begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen und unterstütze sie dabei eigene Ansätze, Strategien, Konzepte und Lösungen, von innen heraus und mit eigenen Ressourcen zu erarbeiten. Abhängig vom Thema, der Ebene oder Größe der Organisation, wähle ich die passenden Werkzeuge aus, um Transformations-, Kommunikations-, Kreativ- oder Innovationsprozesse zu begleiten. Ich habe eine Leidenschaft für neurowissenschaftliche Themen, wie Neurodidaktik, Neuroleadership oder Neuromarketing. Mich begeistern Kulturthemen sowie strategische Herausforderung und ich besitze eine Vorliebe für agile Methoden, Serious Play und Gamification. ? Think in chances and master changes playfully ?