Einloggen
Janine Tychsen
Janine Tychsen
Janine Tychsen

Janine Tychsen

Janine Tychsen

Leadership-Beraterin & Executive Coach für Frauen im mittleren & Top Management, tychsen kommunikation - Für Führungsfrauen im mittleren & Top Management
Systemisches Coaching, Kommunikations-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Berlin

Zertifikate & Auszeichnungen

zertifizierter Neurosystemischer Coach nach TURBO2®
Systemics Academy®
März 2017
Systemische Organisationsberaterin
Simon, Weber & Friends
Dezember 2016
Psychologin
Freie Universität Berlin
August 2007
Kommunikationswissenschaftlerin
Freie Universität Berlin
August 2007
Strategisches Prozessmanagement
Helmholtz-Akademie für Führungskräfte
Januar 2016
Change Management – Führen in Veränderungsprozessen
Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Januar 2016
PANDA Women Leadership Contest
PANDA
Juli 2016
Professionelles Networking – Eine lohnende Investition
Bundesverband Deutscher Pressesprecher
April 2015
Grundlagenwissen für ausbildende Fachkräfte
IHK
März 2015

Ausbildung & Berufserfahrung

Neurosystemischer Coach
Systemics Academy
seit März 2017
Systemische Organisationsberaterin
Simon, Weber and Friends
seit August 2016
Unternehmerin -- Führungs-Ich-Entwicklerin für Frauen in Führungspositionen, Neurosystemischer Coach, Kommunikationsexpertin, Moderations- und Präsenztrainerin
tychsen kommunikation
seit August 2016
Publizistin, Journalistin
tychsen kommunikation I Janine Tychsen
seit Mai 1996
Weiterqualifizierung zur Führungskraft
Helmholtz-Akademie für Führungskräfte
Januar 2015 - Mai 2015

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Bundesverband Deutscher Pressesprecher
seit Januar 2015
Mentorin für Young Female Professionals bei MentorMe
seit Juli 2017

Methoden

Feedbackgespräche, Konfrontationen, Reflexionsanregungen, Rollenspiele, Systemvisualiserung

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops, In angemieteten Räumen, Outdoor-Coaching

Führungs-Ich-Entwicklung für Managerinnen

MEINE MISSION - Get out of the box Führungsfrauen ihr reiches individuelles Führungs-Ich aufzeigen und sie mit aller Kraft darin unterstützen, mit diesem Potenzial beruflich und privat erfüllt und erfolgreich zu sein. MEINE ZIELGRUPPEN Frauen in Führungspositionen im mittleren und oberen Management in Wirtschaft und Wissenschaft. MEIN SYSTEMISCHER-NEURO-COACHING-ANSATZ Bewusstwerdung und gemeinsame Lösung individueller Führungs-Herausforderungen, die den Erfolg in beruflichen und privaten Lebensbereichen blockieren - beruhend auf Positiver Psychologie und lernpsychologischen Ansätzen, die zuverlässig zu gewünschten Veränderungen führen THEMEN Aufstieg in die nächsthöhere Position; Verhandlungsgeschick; Change Management; Frauen in männlich dominierten Arbeitsumfeldern; Teamarbeit; Meetingstrukturen; Manifestation und Visualisierung; Führungs-Ich-Entwicklung KERN MEINER ARBEIT Meine Persönlichkeit. Mein sehr individueller auf die Führungsfrau abgestimmter neurosystemischer Ansatz.