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Jens-Peter Dunst
Jens-Peter Dunst
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Jens-Peter Dunst

Jens-Peter Dunst

Berater - Trainer - Coach - Therapeut französisch- und englischsprachig, Management Coaching Services und Psychologische-Privat-Praxis
Führungskräfte-Coaching, Life-Coaching, Teamentwicklung
Resilienztraining, Führungskräftetraining, Soft Skills Training
Hamburg

Zertifikate & Auszeichnungen

Top-Coach 2016
Top-Coach des Jahres
Systemische Aufstellungen
Werkstatt Nord
Februar 2010
Gewaltfreie Kommunikation Teil 3 (12.-16.1.2004 in Steyerberg) mit Marshall Rosenberg
Lebensgarten Steyerberg
Januar 2004
Intensiv-Seminar (8.-14.9.2003 in Lichtenfels) - Gewaltfreie Kommunikation mit Marshall Rosenberg
Netzwerk Gewaltfreie Kommunikation München e.V.
September 2003
NLP-Practitioner
Thies Stahl
Februar 2003
Grundausbildung Suggestopädie
Delphin, Inc.
Mai 2002
Gewaltfrei leben (12.-13.1.2002 in Berlin) mit Marshall Rosenberg
the center for nonviolent communication
Januar 2002
Methodik des Projektmanagements
Die Business Akademie
September 1998
Licence en Sciences du Langage - Bachelor in Sprachwissenschaften
Université de Nancy (Frankreich)
November 1986
Diplom-Psychologe (klinische Psychologie, systemische Familientherapie)
Universität Hamburg
April 1981
Online Train the Trainer für die Online-Moderation von Workshops
Teamworks Hamburg
Mai 2020

Ausbildung & Berufserfahrung

Licence de Sciences du Langage
Université de Nancy (Frankreich)
November 1983 - November 1986
Diplom-Psychologe
Universität Hamburg
April 1975 - März 1981
Vordiplom Soziologie
Universität Hamburg
April 1975 - Dezember 1976

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Zentrum für Aus- und Fortbildung der Stadt Hamburg - Coaching für Fach- und Führungskräfte
seit Januar 2002
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung - Einzelcoaching und Teamentwicklung
seit März 2005
ARD/ZDF Akademie
seit Oktober 2019

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil, Stärkenanalyse, Systemvisualiserung, Inneres Team, Karriereanalysen

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Krisenkompetenz erlangen

Deutsch - Französisch - Englisch - Systemisch mit dem Blick auf alle Perspektiven und Verhaltensmuster (Virginia Satir) - Sinnsuchende Persönlichkeitsentwicklung (Viktor Frankl) - Alle haben irgendwie recht, Win-win-Lösungen anstreben (gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg) - Von der Zukunft her führen (Otto Scharmer) - Die Betroffenen beteiligen (Metaplan) - Resilienz stärken - Moderation von Großgruppen (bis 1200 Personen, Referenz: Microsoft Deutschland) - Willensbildungsprozesse zu strittigen Themen in der Gesellschaft