Jochen Krampe
Jochen Krampe
Jochen Krampe

Jochen Krampe

Jochen Krampe

Innovation Coach | Innovation Facilitator | Innovation Consulting, Experte für smarte Innovationsprozesse, Strategieentwicklung, Ideenfindung
Change Management
Köln

Zertifikate & Auszeichnungen

Wirtschaftsmediator nach BM
Business Mediation Center
Dezember 2012
Grad. Counselor BVPPT
BVPPT
Mai 2007
Diplom-Physiker
Technische Universität Darmstadt
November 1989

Ausbildung & Berufserfahrung

Geschäftsführer
Jochen Krampe Innovations-Lotse
seit Februar 2000
Innovation Facilitator
Kommunikationslotsen
November 2014 - Dezember 2014
Wirtschaftsmediator
Business Mediation Center
Januar 2012 - Dezember 2012
Counselor Coaching und Supervision
Institut für Humanistische Psychologie
November 2004 - April 2007

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

BVPPT
seit Januar 2005

Methoden

Kreativtechniken, Innovationsmethoden, Fragetechniken, Gespräche, Sparring

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Mit Sicherheit innovativ

Mittelständische Unternehmen suchen oft individuelle Lösungen zum Erreichen ihrer Innovationsziele: Ein Innovationssystem, das von der Ideenfindung bis zum Produkt im Markt funktioniert und Sicherheit in der täglichen Arbeit gibt. Jochen Krampe hat sich darauf spezialisiert, gemeinsam mit seinen Kunden einen maßgeschneiderten Innovationsprozess aufzubauen, der zuverlässig und einfach im Handling ist und von den Mitarbeitenden gern genutzt wird. Gleichzeitig wird sein Know-How auch häufig von erfahrenen Innovationsmanagern genutzt, um die Prozesse im Unternehmen regelmäßig zu reflektieren und zu optimieren. Mehr dazu unter: www.innovations-lotse.de oder: www.entwicklung-gestalten.com Beratungs- und Trainingsschwerpunkte: Innovationscoaching | Innovationsmanagement | Innovationsprozess | Kreativitätstechniken | Innovationstechniken | Innovationswettbewerbe | Führungskräfte Coaching | Innovationskultur | Veränderungsprozesse | Facilitation |