Johanna M. Pabst
Johanna M. Pabst
Coach und Organisationsbegleiterin, bwcon GmbH / hfcon GmbH
Change Management, Teamentwicklung, Gründungscoaching
Tübingen
Ausbildung & Berufserfahrung
HBT Resilienz- UND BUSINESS-COACH / insgesamt 10 Tage
HBT mit Silvia K. Wellensiek
Januar 2015 - März 2017
Training Achtsamkeit am Arbeitsplatz (TAA) / insgesamt 18Tage
Giessener Institut Löhmer/Standhardt
August 2013 - September 2014
Psychologie der Veränderung – emotional intelligent coachen / insgesamt 23,5 Tage
Dietz Training und Partner
Juni 2008 - Juni 2010
INSIGHTS MDI Master-Akkreditierung / 3 Tage
Frank M. Scheelen
Oktober 2007 - Oktober 2007
Konfliktmanagement und Mediation / insgesamt 190 Stunden
Trigon Entwicklungsberatung (mit Fritz Glasl und Rudi Ballreich)
Januar 2006 - November 2006
Systemische Beraterin / insgesamt 40 Tage
Institut für Familientherapie in Weinheim
Juni 2001 - Juni 2003
Organisationsentwicklung Klaus Doppler und Cornelia Edding / insgesamt 27 Tage
Klaus Doppler Changemanagement
Februar 1992 - September 1993
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Inneres Team, systemisches Coaching, Themenzentrierte Interaktion, Mediation, Agile Methoden
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Per Skype-Videokonferenz, Seminar, Teamsitzung
Selbstwirksamkeit stärken
Erfahrungen: seit 1992 Erfahrung als Führungskraft in drei Unternehmen, davon seit 2002 als Geschäftsführerin der partnerteams GmbH & Co. KG. Ziel meiner Arbeit ist es, die Menschen in den Unternehmen befähigen, die immer wieder entstehenden Themen selbst wertschätzend und nachhaltig lösen zu können. Ich gebe mein Wissen gerne für Menschen in Unternehmen weiter, die etwas verändern möchten und ein wertschätzendes Menschenbild haben.