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Judith Schneider
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Judith Schneider

Judith Schneider

Beraterin, Coach, Supervisorin, -
Karriere/ Skills-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Soft Skills Training, Resilienztraining
Steiermark, Kärnten, Wien

Zertifikate & Auszeichnungen

Lösungsfokussierte Beratung- Die hohe Schule des Coachings, Peter Szabo
Solution Management Center Wien
März 2013
Hypnosystemische Beratung, Dr. Gunter Schmidt
Potential Fokus Center
Mai 2016
Humble Leadership, Gerhard Fatzer
ÖVS Österreichische Vereinigung für Supervision
November 2011
Systemische Strukturaufstellung, Varga von Kibed, Sparrer
Akademie Kind, Jugend, Familie
Mai 2017

Ausbildung & Berufserfahrung

Master of Science Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
Arge Bildungsmanagement
September 2012 - Juli 2015
Akademische Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin
Arge Bildungsmanagement
September 2012 - September 2014
Magistra der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Karl-Franzens Universität Graz
September 1992 - Juli 2002

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

ÖVS Österreichische Vereinigung für Supervision
seit Juni 2014

Methoden

Gespräche, Körperarbeit, Supervision, Visualisierung, systemisches Coaching

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Teamsitzung, Workshop

Handlungskompetenz gezielt erweitern

Im Coaching arbeite ich mit Ihnen an Fragestellungen, die aus Ihrer Beruflichkeit heraus entstehen. Häufig geht es dabei um Veränderungswünsche und/oder Beziehungsgestaltung mit KollegInnen, Mitarbeitenden oder Vorgesetzten. Als Coach stelle ich mich in den Dienst Ihres Anliegens, ohne darauf zu verzichten, als neugierige Außenstehende ihre Wahrnehmungen und Handlungsweisen zu hinterfragen. Ich stelle Ihnen meine Erfahrung und meine Methodenkenntnis zur Verfügung und unterstütze Sie dabei, den Überblick zu behalten und Ihre Sachkenntnis und Lösungskompetenz zu aktivieren und in hilfreiche Bahnen zu lenken. Der gemeinsame Arbeitsprozess ist klar zielorientiert und zeitlich begrenzt. Das Ziel dieser Form individueller Beratung ist es nicht, nur zu einem Ergebnis für Ihre aktuelle Fragestellung zu kommen, sie erweitern zugleich Ihre Lösungskompetenz und lernen Methoden kennen, die Sie gegebenenfalls in ihrer beruflichen Tätigkeit nutzen können