Dr. Jürgen Klowait

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Dr. Jürgen Klowait

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European Business Coach, Consulting Dr. Klowait (Düsseldorf)

Konfliktcoaching, Führungskräfte-Coaching, Karriere/ Skills-Coaching

Düsseldorf und bundesweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Wirtschaftsmediator (CfM)

Centrale für Mediation

April 2009

European Business Coach

Synk / Berlitz (European Academy of Business Coaching)

März 2009

Mediator (DAA)

Deutsche Anwaltakademie

Dezember 2006

Ausbildung & Berufserfahrung

Tätigkeit als Konfliktcoach & Mediator in ca. 15 innerbetrieblichen Fällen

Diverse

seit Januar 2009

Coaching eines Mitarbeites zur Vorbereitung der Übernahme von Führungsaufgaben

E.ON

Juli 2012 - Juni 2013

Coaching zur beruflichen Standortbestimmung

E.ON

September 2011 - Januar 2012

Ausbildung zum Wirtschaftsmediator

Centrale für Mediation (CfM)

März 2008 - April 2009

Ausbildung zum European Business Coach

European Academy for Business Coaching

Oktober 2008 - März 2009

Ausblidung zum Mediator (DAA)

Deutsche Anwaltakademie

September 2006 - Dezember 2006

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Round Table Mediation & Konfliktmanagement der Deutschen Wirtschaft

www.rtmkm.de

seit Mai 2008

International Institute for Conflict Prevention & Resolution

http://www.cpradr.org/

seit September 2010

Centrale für Mediation

http://www.centrale-fuer-mediation.de/

seit Juli 2008

Methoden

Feedbackgespräche, Fragetechniken, Inneres Team, Rollenspiele, Stärkenanalyse

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Coaching-Philosophie

Ich unterstütze Sie dabei, zu einer klaren, analytischen Bestandsaufnahme Ihrer Ist-Situation, Ihrer Interessen und Bedürfnisse und - darauf aufbauend - Ihrer Zukunftsperspektiven zu kommen. Ich zeige Ihnen auf, wie Sie selbst Ihren Weg eigenverantwortlich und mit gesundem Selbstbewusstsein gehen können und stehe Ihnen in der Anfangsphase als Wegbegleiter zur Verfügung. Ich gebe Ihnen Hinweise und Denkanstösse zum Umgang mit Ihren inneren oder äußeren Konflikten und zu deren nachhaltiger Lösung. Ich respektiere und achte Sie. Ich verbinde Empathie mit Zielorientierung.