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Dipl.-Ing. Jürgen Stilp
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Unternehmensentwicklung | Führungskräfteentwicklung | Teamentwicklung, Stilp Coaching und Training
Business Coaching, Teamentwicklung
Stuttgart

Zertifikate & Auszeichnungen

Coach nach EFCS
Institut für Entwicklungsberatung
April 2014
zertifizierter HBDI Trainer
Herrmann International
Januar 2014
Systemischer Berater
Ralf Jobst
Dezember 2007

Ausbildung & Berufserfahrung

Trainer und Coach
Stilp Consulting
www.stilp-consulting.de
seit Januar 2002
Betzavta Basismodul kompakt
DGB Bildungswerk BUND
März 2015 - April 2015
systemischer Coach
Institut für Entwicklungsberatung
Januar 2012 - Mai 2014
zertifizierter HBDI Trainer
Herrmann International
Januar 2014 - Januar 2014
Logosynthese Basic
Institut für Logosynthese
November 2013 - November 2013
Systemischer Berater
Ralf Jobst
Januar 2007 - Dezember 2007
Weiterbildung in Transaktionsanalyse
Hans Georg Hauser
www.proweg.com
November 2000 - Dezember 2001

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Fragetechniken, Gespräche, Transaktionsanalyse, Stärkenanalyse

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Coach und Trainer

Dipl-Ing. (FH) Jürgen Stilp, 53 Jahre, verheiratet mit Doris Stilp, 4 Kinder. Nach seiner Tätigkeit als Produktionsleiter und Vertriebsleiter in mittelständischen Unternehmen gründete er 2002 das Unternehmen Stilp Coaching, Training und Beratung. Mit seiner umfangreichen Erfahrung in Führung, Technik und Vertrieb konzentrierte er die Tätigkeitsbereiche sehr schnell auf Führungscoaching, Unternehmercoaching und Teamcoaching. Seine Arbeit ist begleitet von Respekt und Achtung vor seinen Klienten und Kunden. Zum Wohle ALLER.