Jürgen Waellnitz
Jürgen Waellnitz
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Talent- und Motivationsanalyse (TMA), Berufsfeld- und Tätigkeitsanalyse, Kapazitätsanalyse, Kompetenzanalyse, Feedbackmethode
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops
Talentbasiertes Leadership
Jeder Mensch hat Talente und Triebfedern, warum er etwas tut. Nur leider sind diese oft nicht bewußt, da unsere Stärken so selbstverständlich sind, dass wir diese oft nicht sehen. Wenn wir dann zur "wandelnden Stellenbeschreibung" verkommen sind, können wir unser Potenzial nicht frei und voll entfalten. Das tut uns selbst und dem Unternehmen nicht gut. Es gilt, seine Talente zu identifizieren um diese in Kompetenzen zu verwandeln. Erst dann kann man erfolgreich agieren und sich effektiv in ein Team einbringen. Jedes Team braucht unterschiedliche Kompetenzen, um seine Ziele zu erreichen. Daher sollten insbesondere Unternehmer und deren Führungskräfte geschult werden, diese Talente frei zu setzen. Führung ist kein Privileg, sondern in erster Linie eine Dienstleistung.