Jutta Spittka
Jutta Spittka
Jutta Spittka
ProCoach

Jutta Spittka

Jutta Spittka

Organisationsentwicklerin / Supervisorin DGSv , RheinRuhrConsilium
Teamentwicklung
Wesel, Niederrhein, Rhein-Ruhr, Essen, Duisburg, Düsseldorf, Oberhausen, Xanten, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Zusatzqualifizierung, Organisationsentwicklung
zentrum für agoik Ch -Basel, DBfk Deutscher Berufverband für Pflegeberufe -Württemberg. e. V
Januar 1997
Diplom Zusatzausausbildung zur Supervisorin
DBfK LAndesverbadn Baden-Württemberg/ Akademie Münster
Januar 1994
Fachkrankenschwester für Psychiatire
Vorsitzende Prof. Dr. R. Tölle / Vertreter des Prüfungausschusses
Oktober 1986
Diplom, examinierte Krankenschwester
Oberkreisdirektor Stadt Moers
März 1983

Ausbildung & Berufserfahrung

Organisationsentwicklerin
Zak zentrum für agogik Basel / DBfk Landesverband Baden-Württemberg
Januar 1996 - Januar 1997
Ausbildung zur Supervisiorin
Akadmie Münster / DBfK Landesverband Baden -Württemberg e. V
Mai 1991 - Januar 1994
Fachkrankenschwester für Psychiatrie
Klink für Psychiatrie der Westfälischen Wilhlemsuniversität Münster
Oktober 1984 - Oktober 1986
examinierte Krankenschwester
staatl. anerkannte Krankenpflegeschule Evang. Krankenhaus Wesel
April 1979 - März 1982

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutsche Gesellschaft für Supervision DGSv
seit Januar 1997
unternehmerinnen forum niederrhein
seit Januar 2005

Methoden

Feedbackgespräche, Rollenspiele, Systemvisualiserung, Gespräche, Fragetechniken, Stärkenanalyse, Supervision, systemisches Coaching, Themenzentrierte Interaktion, Reflexion, Potenzialanalyse

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Outdoor-Coaching, Seminar, Teamsitzung, Telefonisch, Training, Vortrag, Workshop

Neue Blickwinkel - mehr Erfolg!

Wir entwickeln Unternehmen und Persönlichkeiten in der Region Rhein-Ruhr. Wie werden wir erfolgreicher und effizienter – als Unternehmen aber auch als Persönlichkeit? Indem wir Kompetenzen fördern, Zusammenhalt im Team stärken und die richtigen strukturellen Rahmenbedingungen schaffen. So lassen sich Potenziale besser nutzen und die täglich neuen wirtschaftlichen, sozialen und psychologischen Herausforderungen in Chancen wandeln. Planen Sie zum Beispiel einen Strategiewechsel, eine Re-Organisation oder sehen Sie Optimierungschancen in Sachen Betriebsklima oder persönlicher Entwicklung? Dann vertrauen Sie auf die Erfahrung und Kompetenz aus meiner jahrelangen Beratungspraxis. Gerne begleite ich Sie mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl bei der positiven Entwicklung Ihres Unternehmens oder auch bei Ihrem persönlichen wie beruflichen Weiterkommen. Meine Leistungen reichen von Führungskräftetrainings, Potenzialberatung, Konfliktmanagement bis Team- und Organisationsentwicklung.