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Karin Müller
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Karin Müller

Director, Liebfrog Coaching
Kommunikations-Coaching, Karriere/ Skills-Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Arbeitstechniken, Soft Skills Training
London und Europa

Zertifikate & Auszeichnungen

Integral Development Coach
New Ventures West
September 2015
Strengths Profile Practitioner
CAPP
Oktober 2018
Effective Group/ Team Coaching Techniques
British School of Coaching
September 2015
Mental Health First Aider
MHFA
Januar 2017
Certified Personality Profiler Trainer/ LINC Coach
Lueneburg Institute for Corporate Learning
März 2019

Ausbildung & Berufserfahrung

Integral Development Coach
New Ventures West
September 2014 - September 2015

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

International Coach Federation (ICF)
seit März 2015
Institute of Corporate Responsibility & Sustainability (Fellow und Vorstandsmitglied)
seit April 2014
Chartered Institute for Public Relations
seit Dezember 2013
Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce (RSA)
seit Oktober 2016

Methoden

Ingegral Development Coaching, Gespräche, Fragetechniken, Stärkenanalyse

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Training

Lösungsorientiert, mutig, pragmatisch

Coachingsitzungen ohne klar definierte Ziele sind lediglich (mehr oder weniger) gute Gespräche. Daher nehme ich mir viel Zeit, jeden Kunden genau kennenzulernen, bevor ich ein individuell zugeschnittenes Coachingprogramm entwickel. Durch zielgerichtete und fokussierte Reflektionen und Übungen in- und ausserhalb der Coachingsitzungen erlangen Kunden neue Perspektiven, Lösungsansätze sowie die Fähigkeiten, diese erfolgeich umzusetzen.