Karl-Heinz Rebhandl
Karl-Heinz Rebhandl
Karl-Heinz Rebhandl
ProCoach

Karl-Heinz Rebhandl

Karl-Heinz Rebhandl

Geschäftsführer, Coach für Führungskräfte, Interim Manager, Rebhandl Beratungs GmbH
Business Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Motivationstraining, Verhandlungstraining
Wien, Linz, Graz, Salzburg, Passau, München, Österreich, Grenzregion Deutschland

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Arbeit. Wenn Sie Fragen zu mir oder meinen Angeboten haben, schreiben Sie mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Gründer, Unternehmen, Angestellte, Freiberufler und Selbständige, Berufseinsteiger, Kaufleute, Großunternehmen

Branchen

Industrie und Maschinenbau, Konsumgüter und Handel, Personaldienstleistungen, Transport und Logistik, Medien und Verlage, Automobil und Fahrzeugbau, Banken und Finanzdienstleistungen, Beratung und Consulting, Sonstige

Anlässe

Berufliche Neuorientierung, Entscheidungsfindung, Konflikt, Spannungen im Team, Work-Life-Balance, Nachfolgeregelung, Strukturanpassungen, Organisationsentwicklung, Personal-Entwicklungs-Strategie, Ressourcenabdeckung, Mitarbeitermotivation, Change Management


Der Erfolg jeglicher Arbeit im Unternehmen liegt in der Motivation, der Führung und im Willen der Mitarbeiter. Einer für Alle – Alle für Einen


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.tempman.at



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Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Effiziente Arbeitsweise, empathische Persönlichkeit, gute Vorbereitung
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Zeitraum: März 2017 - September 2017
Schwerpunkt: Change Management
Walter Redl
Walter Redl
Walter Redl
Walter Redl

InhaberÖffentliche Verwaltung

Gesamtbewertung: 4.8
Motivierendes Coaching mit Herz und Verstand
Für mich war es immer sehr schwer "NEIN" zu sagen, woraus sich wechselweise Konflikte mit KollegINNen und in der Familie ergaben. Durch die Coachingtermine, welche ich nach Bedarf buchen konnte, konnte ich diese aufarbeiten und somit in Hinkunft hintanhalten. Anfänglich ergaben sich durch meine Verhaltensänderung neue und bisher unbekannte Konflikte, die wir durch konsequentes und zielstrebiges Arbeiten wieder lösen konnten. Ich bin dankbar, dass ich diesen Weg hinter mir und beschritten habe.
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Zeitraum: April 2016 - November 2017
Schwerpunkt: Konfliktcoaching