Dr. Karl Schleich
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ProCoach

Dr. Karl Schleich

Icon - verifizierter Coach oder Trainer

Dr. Karl Schleich

Icon - verifizierter Coach oder Trainer
Integraler Master Coach, Berater für Organisationsentwicklung, Dr. Karl Schleich, Integrale Entwicklung
München, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Integral Master Coach
Integral Coaching Canada Inc.
März 2012

Ausbildung & Berufserfahrung

Selbständiger Coach und Berater, Geschäftsführer
Dr. Karl Schleich, Integrale Entwicklung
seit Januar 1998
Integral Master Coach
Integral Coaching Canada Inc.
seit März 2012
Lehrgang für Organisationsentwicklung
Arbeitskreis für Organisationsenwicklung (AKOe)
Juli 1998 - Oktober 1999
Systemischer Berater und Coach
Institut für Systemische Beratung Wiesloch
April 1995 - Juni 1997

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

ICF Professional Certified Coach
seit Juli 2012

Verifizierte Mitgliedschaften

ICF
International Coach Federation Deutschland

Methoden

systemisches Coaching, Integrales Coaching, Fragetechniken, Systemvisualiserung, Transaktionsanalyse, DiSG-Persönlichkeitsprofil, Stärkenanalyse, Feedbackgespräche, Reflexionsanregungen, Rollenspiele

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops, Training, Workshop

Coach, Trainer und Berater

Dr. Karl Schleich, 62 Jahre, verheiratet, lebe mit meiner Frau Adriana und unseren beiden Kindern in Starnberg. Ich arbeite als Coach, Berater und Trainer in Deutschland, Europa und weltweit. Mehr als zwei Jahrzehnte lang habe ich umfangreiche Erfahrungen besonders im Bereich von Change- und Entwicklungsprozessen mit Führungskräften, Abteilungen, Teams und Unternehmen gewonnen. Meine Arbeit in vier Kontinenten mit unterschiedlichsten Kulturen, in verschiedenen Branchen und Institutionen, vermitteln mir eine hohe interkulturelle Kompetenz. Als Berater, Trainer und Coach arbeite ich mit bewährten Ansätzen und Methoden aus dem systemischen Coaching, der Organisationsentwicklung und der systemischen Beratung. Ergänzend nutze ich neue, integrale Theorien und Methoden. Sie bieten nach meiner Erfahrung die zukunftsfähigsten und intelligentesten Methoden, um den steigenden Herausforderungen der Welt von Morgen als Einzelner wie als Organisation kreativ und angemessen begegnen zu können.