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Katharina Reischenbacher
Katharina Reischenbacher
Katharina Reischenbacher

Katharina Reischenbacher

Katharina Reischenbacher

Leadership Excellence Coach PCC (ICF) & Lehrcoach @ www.hm-i.de, HM-i I privates Holistic Management Institut GmbH
Business Coaching, Change Management, Karriere/ Skills-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Resilienztraining
Deutschland

Ausbildung & Berufserfahrung

Managing Director
HM-i, privates Holistic Management-Institut GmbH
seit Januar 2015
diverse
Coaching, Training, Consulting bei Hoeher Team
Januar 2011 - Dezember 2014
Vertriebscoach & Versicherungsberatung ( Training, Coaching, Beratung)
Finanzdienstleistung
Januar 2008 - Juni 2011

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Stärkenanalyse, Sparring, Systemvisualiserung, Ressourcen-Analysen, Kompetenzmessung

Formate

In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Training

Perspektiven entwickeln mit Coaching

Employablity Management, der Aufbau und Erhalt der eigenen Jobfitness-Fähigkeit, ist der Treiber des Jahrzehnts. Die täglichen Herausforderungen im Beruf und Privatleben sind komplex und vielfältig. Zentrale Schlüsselfaktoren sind das Managen von Unsicherheit und nicht berechenbaren Entwicklungen, also der Umgang mit dynamischen und komplexen Umwelten und deren permanenter Wandel. Businesscoaching ist prozessorientierte Expertenberatung für Menschen mit Managementaufgaben, z.B. Führungskräfte und Freiberufler. Ziel ist es u.a., Klienten einen klaren Blick auf die individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale, individuelle Ressourcen, Talente und erfolgsrelevante Verhaltensweisen zu eröffnen. In einer Kombination aus unterstützender Lösungsorientierung und persönlicher, diskreter Beratung hilft der Coach als neutraler Sparring Partner, bisherige Herangehensweisen an überwiegend berufliche Themenfelder um neue Perspektiven und Handlungsoptionen zu erweitern.