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Katharina Schumacher
Katharina Schumacher
Katharina Schumacher

Katharina Schumacher

Katharina Schumacher

Systemischer Coach / Pädagogischer Coach, Certified Systemic Coach, Geschäftsführende Gesellschafterin, ARINA GmbH
Systemisches Coaching
Nürnberg

Zertifikate & Auszeichnungen

Aufbauseminar zum Systemischen Coaching - Weiterqualifizierungslehrgang
H. Marx, berlin international institute of synergy gmbh und Dr. med A. Kürten, Deutschen Stiftung für Traditionelle Chinesische und Integrative Medizin
Dezember 2017
Systemischer/Pädagogischer Coach
H. Marx, berlin international institute of synergy gmbh und Dr. med A. Kürten, Deutschen Stiftung für Traditionelle Chinesische und Integrative Medizin
Juli 2014

Ausbildung & Berufserfahrung

Aufbauseminar zum Systemischen Coaching - Weiterqualifizierunglehrgang
Deutschen Stiftung für Traditionelle Chinesische und Integrative Medizin in Kooperation mit berlin international institute of synergy gmbh
Mai 2017 - Dezember 2017
Systemischer/Pädagogischer Coach
Eine Veranstaltungsreihe des berlin international institute of synergy und der Deutschen Stiftung für Traditionelle Chinesische und Integrative Medizin unter dem Dach des Verbandes für Integratives Coaching.
September 2013 - Juli 2014

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Verband für Integratives Coaching e.V.
seit September 2014
Frauen in der Immobilienwirtschaft e.V.
seit Oktober 2015

Methoden

Transaktionsanalyse, Systemvisualisierung, Schlüsselthemen, Genogrammarbeit, Mentaltraining

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Paarsitzung

Das WESENtliche erkennen und strukturieren.

Wir beraten… … Menschen und Organisationen / Unternehmen, wenn es darum geht, aktuelle Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag zu meistern. Unser Klient bringt sozusagen seinen „Auftrag / Fragestellung / Ereignis“ für uns mit. Wir sind … … aktive Begleiter, Berater, Coach und Dialogpartner, um Lebensqualität zu steigern, dem Lebensentwurf nahe zu kommen und so auch mehr Zufriedenheit und Erfolg im Berufsalltag zu ermöglichen. Wir hinterfragen … … das System und seine Einflussfaktoren und bilden Hypothesen, um daraus nächste Schritte zum persönlichen und beruflichen Wachstum zu definieren. Wir bleiben nicht „an der Oberfläche“. Wir nutzen… … situationsangemessen verschiedene Instrumente / Werkzeuge, um den Auftrag bestmöglich zu erfüllen. Dabei gilt: jede Konstellation ist neu und individuell. Wir spannen … … den Bogen vom Unternehmertum zum Alltag mit den Personen aus der Arbeitswelt hin zum Coaching.