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Katja Ringmann
Katja Ringmann
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Katja Ringmann

Katja Ringmann

Scrum Master und Agile Transformation Coach, MOVES Seminarzentrum
Business Coaching, Systemisches Coaching, Teamentwicklung
Kommunikationstraining, Moderationstraining, Train the Trainer
Leipzig, Dresden, Chemnitz, Erfurt, Weimar, Jena, Gera, Berlin, Hof, Zwickau

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierter Business Coach (dvct)
DVCT
Februar 2022
Zertifizierter Business Trainer (dvct)
DVCT
August 2020
Zertifizierter Systemischer Coach (ECA)
European Coaching Association e.V. / MOVES Seminarzentrum Berlin
Oktober 2024
Ausbilder der Auszubildenden AEVO Schein
IHK Gera
Juni 2024

Ausbildung & Berufserfahrung

Scrum Master (PSM I) und Agile Transformation Coach
MOVES Seminarzentrum Berlin
seit Juli 2024
Zertifizierter Business Coach (dvct)
V.I.E.L. Coaching + Training Hamburg
August 2021 - Februar 2022
Beratung, Training & Moderation
Lean Maritime GmbH und Lean Corporation GmbH
Dezember 2017 - September 2021
Zertifizierter Business Trainer (dvct)
V.I.E.L. Coaching + Training Hamburg
Februar 2019 - August 2020

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

dvct - Deutscher Verband für Trainer und Coaches
seit August 2020

Methoden

Gespräche, Inneres Team, Visualisierung, systemisches Coaching, Agile Methoden

Formate

Einzelcoaching, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Seminar, Training, In angemieteten Räumen

Potentialentfalterin für nachhaltige Veränderungen

Meine Coaching-Philosophie basiert auf einem ganzheitlichen, systemischen Ansatz, der den Menschen in Wechselwirkung mit seinem Umfeld betrachtet. Als Coach sehe ich meine Hauptrolle als Prozessbegleiter, der Bewusstwerdungs- und Entwicklungsprozesse steuert, ohne inhaltlich einzugreifen. Ich glaube an die Kraft der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels. Dabei setze ich auf eine vertrauensvolle Beziehung, aktives Zuhören und eine wertschätzende, achtsame Kommunikation. In meiner Arbeit verbinde ich meine Erfahrungen aus der Unternehmensberatung mit meinen Coaching-Kompetenzen. Ich lege großen Wert darauf, kulturelle Sensibilität und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in verschiedenen Branchen in meinen Coachings einzubringen. Mein Ansatz ist lösungsorientiert und auf nachhaltige Veränderung ausgerichtet. Ich unterstütze meine Klienten dabei, ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, um persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg zu erreichen.