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Katrin Fehlau
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Katrin Fehlau

Katrin Fehlau

Icon - verifizierter Coach oder Trainer

Katrin Fehlau

Icon - verifizierter Coach oder Trainer
Stimmiges Profil und klare Positionierung für Führungskräfte und Teams, Katrin Fehlau : Identität finden - Profil zeigen
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
München, bundesweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Ausbildung in Narrative Organisationsberatung (Christiane Erlach & Michael Müller)
Hochschule der Medien Stuttgart
November 2021
Ausbildung zum Online-Trainer, BDVT-geprüftes Training
Heike Molin / BDVT
Juli 2020
Ausbildung zur Systemischen Organisationsberaterin und Changemanagerin, zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching und Beratung
ICO Augsburg
November 2019
Beraterin der Initiative UnternehmensWert Mensch
Handwerkskammer für Mittelfranken
Oktober 2015

Ausbildung & Berufserfahrung

Inhaberin
katrin fehlau : identität finden - profil zeigen
seit Juni 2003
Inhaberin
Coaching für Beruf und Karriere
seit März 2010
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Liquere, Ulrike Hailer
Juli 2011 - Dezember 2011
Karriere-Navigator-Coach
coaching up!, Angelika Gulder
März 2010 - Oktober 2010
Professional Training Arbeit mit Inneren Personen
Institut für Individualsystemik, Atho und Veeta Wittemann
Juni 2007 - Juni 2009
Psych-K Basic und Advanced
Klaus Medicus
Juli 2006 - November 2006
NLP Practitioner
NLP in München
Januar 2003 - Juli 2003

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Bundesverband für Berater, Trainer und Coaches (BDVT)
seit Mai 2012

Verifizierte Mitgliedschaften

BDVT
Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches

Methoden

Fragetechniken, Inneres Team, Feedbackgespräche, Stärkenanalyse, Karriereanalysen

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar

Identität finden - Profil zeigen

Als Coach unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Organisationen, sich mit einem klaren Profil in ihrem beruflichen Umfeld zu positionieren. Verständnis für das eigene So-Sein, Haltung und Verhalten, Selbst- und Fremdbild sind wesentliche Themen- und Entwicklungsfelder in meinen Coachings. Denn nur, wer lebt, was er sagt; vorlebt, was er fordert, kann das Vertrauen anderer gewinnen, kann führen und motivieren, begeistern und überzeugen.