Katrin Lockemann
Katrin Lockemann
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Stärkenanalyse, Systemvisualiserung, Klientenzentrierte Gesprächsführung, Reflexionsanregungen, Sparring
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching
facilitating = ermöglichen
Das humanistische Menschenbild ist die Grundlage meiner Arbeit, der Konstuktivismus und die systemische Mehrebenentheorie bestimmen mein Handeln. Die TZI - themenzentrierte Interaktion - nach Ruth Cohn beschreibt das Ziel der "Dynamischen Balance" zwischen den Interessen des Individuums, der Gruppe und des Themas im "Globe" - ihrer gemeinsamen Umwelt. Ziel ist es, agil zu sein und zugleich das System in Balance zu halten! Dieses Interaktions-Dreieck lässt sich auf viele Anlässe und Fragestellungen von Individuen, Gruppen und Organisationen übertragen und kann so zum systemischen Verständnis eines Anliegens und dessen Lösung beitragen. Zugleich sehe ich mich als Facilitator, der: - ermöglicht, statt zu trainieren - Wege bereitet, statt Ziele vorzugeben - begleitet, statt zu beraten - Fragen stellt, statt Antworten zu geben - lenkt, statt zu führen Ich freue mich auf Sie!