Einloggen
Katrin Schiller
Katrin Schiller
Katrin Schiller

Katrin Schiller

Katrin Schiller

Systemischer Coach, Business-Coach, Trainer, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Sinnfolger - Beratung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminare und Coaching
Konfliktcoaching, Business Coaching, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Ludwigsburg

Zertifikate & Auszeichnungen

Heilpraktikerin für Psychotherapie
Gesundheitsamt Heilbronn
Dezember 2016
Dvct geprüfter Coach
Dvct deutscher Verband für Coaching und Training
Februar 2013
Ganzheitlicher Business- und Firmen-Coach
Sabeconsult
August 2012
Change Manager
demos Europäische Wirtschaftsakademie
April 2007
EMDR Therapeutin (Eye Movement Desensitization and Reprocessing)
Institut für EMDR
Juni 2017
Bewegter Coach
Bewegtes Coaching - Bettina Weigel
April 2018

Ausbildung & Berufserfahrung

Bewegtes Coaching auf Basis von Work in your shoos
Bettina Weigel
Juni 2016 - April 2018
EMDR Therapeutin
Institut für EMDR und NLP Tübingen
April 2017 - Juni 2017
Heilpraktiker Psychotherapie
TOPAS Seminare, Ludwigsburg
September 2015 - August 2016
Ganzheitlicher Business- und Firmencoach
Sabeconsult
Januar 2011 - August 2012

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Autorisierte Prozessberaterin bei UnternehmenswertMensch und UnternehmenswertMensch plus
seit November 2017
BNI
seit August 2019

Methoden

Gespräche, Methoden aus der Transaktionsanalyse, Reflexionen, Visionsbidlung, Systemvisualisierung

Formate

Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Vortrag

Beraterin zur Einfühung BGM-Systeme, Seminare und systemischer Coach

BGM Beratung mit Sinn und Verstand! „Jahrelange Erfahrungen zeigen, ein gelungenes Betriebliches Managementsystem braucht mehr als einzelne Fördermaßnahmen. Ein gelungenes Managementsystem braucht eine Strategie und auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter abgestimmte Ziele und Maßnahmen. Erst dann kann sich der Erfolg einstellen!“ Ich unterstütze Sie gerne dabei! Mögliche Beratungsleitstungen sind: - Einführung und Umsetzung von BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) - IST-Analyse zu BGM - Ermittlung von Problemen und Handlungsfeldern über verschiedene Methoden: -- verschiedene Analysen: Krankenstandsanalyse, Fluktuation, etc. -- Arbeitsplatzsystemanalysen -- Workshops zur Beurteilung der psychischen Belastungen -- Arbeitsplatzsystemanalysen - Maßnahmenerarbeitung z. B. mit dem Arbeitskreis Gesundheit - Einführung BEM-Verfahren und Klärung der Akteure im BEM - Zielsetzungen im BGM / Vision - Kommunikationsstrukturen festlegen